El 12.23.07, en Negociacion, por David Gonzalez
Las tácticas son un conjunto de comportamientos llevados a cabo por los negociadores con el objetivo de conseguir los fines deseados mientras que las estrategias son los patrones generales de tácticas empleadas.
Quien quiera incrementar la probabilidad de tener éxito en sus negociaciones, debe tener presente unas líneas de actuación a seguir como son:
- [...]
El 12.19.07, en Tipos de contratos, por David Gonzalez
REGULACION: Se regula en el art. 15.1 a) ET y en el art. 2 RD 2720/1998.
OBJETO: El objeto de este tipo de contrato es la realización de una obra o servicio “con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es el principio de [...]
El 12.18.07, en Equipos, por David Gonzalez
El trabajo en equipo nace como una necesidad de tener que ir con otras personas que tengan relativa coincidencia en el tema que atañe a la empresa.
La formación de un equipo de trabajo debe comenzar con la necesidad de mejorar un sentimiento de lealtad, compartir ciertas situaciones que interfieren (o podrían interferir) en las metas [...]
El 12.15.07, en RRHH, por David Gonzalez
RRHH se ocupa del gran activo de la empresa, las personas, y puede definirse como una inversión en las personas para obtener la máxima rentabilidad.
Sus funciones convergen unas en otras, siendo sus actividades las siguientes:
Planificación, reclutamiento y selección de los RRHH. Es el punto de partida de las funciones.
Planificación.- Planificar las necesidades de la empresa [...]
El 12.13.07, en Competencias, por David Gonzalez
Una de las premisas básicas es tener conciencia de la organización donde estamos. Esa manera hace que los mandos superiores conozcan la respuesta de ¿hacía dónde vamos? en donde se constituye un plan estratégico donde se ha de:
- Definir la misión: ¿Quiénes somos?
- Definir la visión: ¿Qué queremos?
- Establecer [...]
