Archivo: Diciembre, 2007

Acoso Moral

La palabra mobbing deriva del término inglés “mob” cuyo significado es el de una multitud excitada que rodea o asedia a alguien o a algo bien sea de forma amistosa o bien de forma hostil.

El verbo “to mob” describe la acción de ese gentío de agolparse o atestarse en torno a algo o bien [...]

Contrato en practicas

 
Es aquel entre quien está en posesión de una titulación universitaria o de FP y que habilite para el ejercicio profesional y un empresario para la prestación de un trabajo retribuido que permita al trabajador aplicar y perfeccionar sus conocimientos y le facilite una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios.
Los sujetos destinatarios de [...]

Formacion Continua

Por Formación Continua, en el Nuevo Programa Nacional de Formación Profesional, se entiende: “El conjunto de acciones formativas que se lleven a cabo por las empresas, los trabajadores o sus respectivas organizaciones dirigidas tanto a la mejora de las competencias y de las cualificaciones como a la recualificación de los trabajadores ocupados, que permitan compatibilizar [...]

Análisis de Puestos de Trabajo

El análisis de puestos de trabajo es el “conjunto de procedimientos que utilizamos para conseguir información pertinente relacionada con la naturaleza de un puesto de trabajo específico”.
Esa información será sobre:
- Las tareas y funciones del puesto de trabajo.
- [...]

El contrato para la formacion

Los contratos formativos se recogen en el art. 11ET y está desarrollado por el RD 488/1998 de 27 de marzo y en la Orden de 14 de julio de 1998.
Tiene por objeto [...]

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