Comportamiento Organizacional,  RRHH

Principales estrategias de cambio en las empresas

Las principales estrategias de cambio en las empresas se basan en dos estrategias:
– Capacidad para competir:
o Cambios de diseño de productos.
o Servicio Postventa (mantenimiento).
o Volumen flexible
o Entrega a tiempo.
o Calidad del producto.
o Precios bajos.
o Servicios personalizados.
– Objetivos de productividad:
o Flexibilizar la producción.
o Mejor calidad proceso.
o Mejor calidad producto.
o Más eficiencia.
o Operativa.
o Disminución de costos.

Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales. Durante mi formación me especialicé en Recursos Humanos (RRHH)

One Comment

  • fer

    Hola buenas tardes, quisiera me ayduaran seleecionar algun libro que me inicie en el ambito de recursos humanos!!

    saludos!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *