Se pueden clasificar en:
a) Barreras físicas
b) Barreras Fisiológicas
c) Barreras filosóficas
d) Barreras psicológicas
e) Barreras semánticas
a) Barreras fisiológicas – Implica cualquier diferencia de tipo orgánico – corporal que puede ser tanto del receptor como el emisor y que obstaculiza por esta razón el proceso de la comunicación.
b) Barreras filosóficas – Son todas aquellas que resulta de las [...]
Los modelos de Gestión por Competencias incluyen lo que se llama “competencias core” (centrales), que se dividen en tres grandes tipos:
1.- Competencias corporativas o universales.
Deben estar presentes en todos los miembros de la organización y son fundamentales para lograr los objetivos estratégicos de la empresa, independientemente del nivel del puesto o de la jerarquía de [...]
Hay un conjunto de variables que hacen que las empresas de un determinado sector de un país sean más o menos competitivas que las de los demás países. Estos factores, que afectan a todos los países, se agrupan en cuatro:
Condiciones de los factores
Cultura empresarial
Religión
Materias primas (p.e. en Suecia existen muchos árboles)
Condiciones de la demanda
Cuanto más [...]
El portal de empleo CBJobs.es ha publicado un estudio sobre los mayores errores y disparates cometidos por los candidatos a un puesto de trabajo en las entrevistas de selección, según profesionales de recursos humanos de toda España.
Han confeccionado una lista de los 10 mayores errores que pasamos a enumeraros aquí:
Una persona que llevó a su [...]
Del 9 al 12 de abril en la Feria de Valencia se celebra la 9ª edición del Salón de la Formación y el Empleo – FORMAEMPLE@ 08. El certamen dirigirá su oferta a jóvenes y adultos que buscan ampliar su formación y capacitación profesional con vistas a su entrada o mejora en el mercado laboral.
En [...]
