CONTRIBUCIONES
Pagos para la cobertura de las prestaciones. Las contribuciones para una determinada prestación pueden provenir del empresario, del empleado, o de ambos.
Ej. los sueldos pagados a los empleados durante el periodo de vacaciones proviene totalmente del empresario. Las primas de los seguros médicos suelen ser pagados en parte por el empresario y, en parte por [...]

Prestaciones obligadas por la ley: seguridad social, compensaciones a los trabajadores, seguro de desempleo, bajas médicas o por motivos familiares, etc.
Seguros médicos: cubren los costes de hospitales, médicos y otros servicios médicos.
Jubilación: las prestaciones por jubilación ofrecen rentas a los empleados una vez jubilados.
Seguros: protegen a los empleados y sus familiares de dificultades financieras [...]

Tal y como está actualmente España, y teniendo en cuenta cómo somos los españoles, no es de extrañar esta noticia.
Según una encuesta realizada en Europa, Estados Unidos y Canadá por la web de empleo Monster se revela que seis de cada diez trabajadores españoles no logra desconectar y trabaja durante sus vacaciones.
Así, se revela que [...]

Los directivos tienen que estar familiarizados con estas prestaciones por diversas razones:
- Las cuestiones relativas a las prestaciones son importantes para los empleados.
- Las prestaciones son una importante herramienta de reclutamiento.
- Las prestaciones ayudan a conservar a los mejores empleados.
- Algunas prestaciones desempeñan [...]

 
En internet hay muchos rankings de varias temáticas que nos dicen qué blogs o páginas web son las más importantes (por lectores, calidad en sus escritos, ….).
Quizás por ello cuando ves que RRHH Blog ha sido incluído en un ranking importante entre los 20 mejores, no es más que decirte que lo estás haciendo bien, [...]