Los empleados eligen los paquetes que satisfacen mejor sus necesidades particulares.

Las prestaciones flexibles ayudan a las empresas a satisfacer las necesidades cambiantes de una fuerza laboral cambiante.

La mayor participación de los empleados y las familias permite que entiendan mejor las prestaciones.

Los planes flexibles hacen que resulte menos caro introducir prestaciones nuevas. La nueva opción se [...]

Prestaciones flexibles: los empleados necesitan distintas prestaciones, en función de la edad, estado civil, si el cónyuge trabaja y tiene una cobertura duplicada y si tiene hijos o no.
Este programa permite a los empleados elegir entre una serie de prestaciones ofrecidas por el empresario, como servicios de oculistas, dentistas, cobertura del seguro médico para familiares, [...]

Siguiendo una noticia de AreaRH, y teniendo en cuenta que hay muchos despidos y mucha gente en el paro, quizás que nos encontremos con una gran demanda de trabajadores es algo insólito.
Según nos dicen, existen una gran demanda en diferentes sectores siendo el más buscados en internet el de comercial.
Para ser comercial las empresas suelen [...]

Aquí os dejamos un listado de servicios o prestaciones a empleados libres de impuestos o con impuestos diferidos.
1.- Contribuciones caritativas
2.- Asesoría:
- financiera
- legal
- psiquiátrica/psicológica
3.- Preparación de declaraciones fiscales
4.- Subsidios a la educación
5.- Adopción de niños
6.- Guardería
7.- Atención a mayores
8.- Servicios de comida subsidiados
9.- Descuentos en mercancías
10.- Programas de mantenimiento físico y de cuidado de la [...]

El absentismo laboral es un aspecto muy importante en una empresa ya que no se puede permitir que haya demasiado. Si tenemos en cuenta que, actualmente, España está en crisis, entonces es algo normal que el absentismo en las empresas haya bajado.
Tened en cuenta que ahora hay menos trabajo y más gente con ganas de [...]