Conceptos básicos para la constitución de un equipo de trabajo


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Cuando pretendemos crear un equipo de trabajo, tenemos que tener en cuenta varios elementos que son importantes a la hora de la creación porque pueden suponer el éxito o fracaso del mismo.

Así, si dividimos esos elementos importantes tenemos que debemos fijarnos en:

  • Misión:

o    Productos/servicios.

o    Mercado.

o    Filosofía.

  • Estructura:

o    Sencilla.

o    Agil.

o    Flexible.

  • Cultura:

o    Fuerte (sólida).

o    Proceso de socialización.

o    Compromiso dirección.

  • Dirección:

o    Participativa.

o    Aprovechar las ideas de todos.

o    Descentralizada (rotativa).

  • Personal interno:

o    Actitudes.

o    Gestor del cambio.

o    Creatividad.

o    Confianza.

o    Autonomía.

o    Compromiso.

o    Responsabilidad.

o    Retroalimentación

o    Calidad.

  • Clientes/usuarios:

o    El objetivo principal.

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