La situación en la que se han venido moviendo las organizaciones han venido requiriendo la actuación de actores: empresarios y sindicatos. Los discursos sociales de los agentes son:
Perspectiva empresarial:
Para los empresarios, los RRHH se han convertido en factor esencial de la estrategia de productividad y competitividad, aunque en la práctica esto aún no se ve [...]
Según Dye, las políticas públicas son “todo lo que las autoridades públicas deciden hacer o no hacer”.
Según Sempere, son “el conjunto de acciones que desarrollan una autoridad pública”. Si hemos dicho que la definición de política es el conjunto de acciones tomadas de una forma estratégica para la consecución de unos determinados objetivos, y a [...]
En esta caso vamos a darte el concepto que se maneja, en administración de empresas, sobre la organización.
La organización consiste en establecer una estructura intencionada de los papeles que desempeñan las personas en una organización (funciones, responsabilidades, papeles, roles, etc.).
La organización se caracteriza por ser intencional porque se aseguran todas las tareas necesrias para lograr [...]
Phillips 6/6
Técnica de interacción. Consiste en dividir un grupo grande (20 – 30 personas) en subgrupos de 6 personas cada uno. Éstos discutirán un tema, actividad o área de trabajo durante 6 minutos para llegar a una solución. Muchos técnicos dicen que esos 6 minutos que tienen deben dividirse en un minuto por cada participante [...]
Como cada año, cuando comienza un año nuevo sube todo: luz, agua, correos, gas, etc. Y los sueldos también suben aunque con la soga al cuello que llevamos no se suele notar tanto.
Aún así, el Consejo de Ministros ha aprobado la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2009 en 624 euros mensuales, [...]
