Archivo: Junio, 2009

Motivación laboral

La motivación es un estado de ánimo que te impulsa a hacer algo. Los elementos de la motivación son: la persona, el incentivo o estímulo, el objetivo y el contexto.
La persona puede estar motivada o puede no estarlo, no existe la “motivación a medias” o “casi motivado” o “más o menos motivado”.
El incentivo o estímulo [...]

Medidas a favor del cambio climatico

Hablar de “cambio climático” remite siempre a la problemáticas establecidas por el mal cuidado del medio ambiente. El hombre, en el momento actual, ya no forma parte de la “madre tierra”. Ya no es ésta el centro de su vida, puesto que el hombre es capaz de hacer cosas que la naturaleza no le ha [...]

Gestión de recursos humanos en tiempos de crisis

Veamos a continuación 3 consejos relacionados con la gestión de los recursos humanos en tiempos de crisis.
1. Evitar la reducción de personal
La reducción del personal suele ser lo primero que hacen las empresas para afrontar la crisis; sin embargo, esta medida, debería ser la última en tomar.
El reducir trabajadores puede ser una solución a corto [...]

Usar Twitter para buscar trabajo

Las nuevas tecnologías como Facebook o Twitter están dando lugar a nuevas formas de buscar trabajo. Una de ellas es el llamado Twitter pitch, que tiene su raíz en el Elevator pitch. Esto es, si nos encontráramos en un ascensor tendríamos apenas dos minutos para hablar; pues al igual que en ese instante, para agradar [...]

Análisis de puesto de trabajo

Se denomina análisis de puesto de trabajo, al proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria.

“El análisis de trabajo se define como el proceso por el cual se determina la información pertinente relativa [...]