Categoría: Comportamiento Organizacional

Principales estrategias de cambio en las empresas

Las principales estrategias de cambio en las empresas se basan en dos estrategias:
- Capacidad para competir:
o Cambios de diseño de productos.
o Servicio Postventa (mantenimiento).
o Volumen flexible
o Entrega a tiempo.
o Calidad del producto.
o Precios bajos.
o [...]

Comportamiento Organizacional (II parte)

Las variables dependientes que consideran algunos autores o que remarcan más son:
– Productividad: la empresa es productiva si entiende que hay que tener eficacia (logro de metas) y ser eficiente (que la eficacia vaya de la mano del bajo costo) al mismo tiempo.
– Ausentismo.- toda empresa [...]

Comportamiento Organizacional (I parte)

La organización debe buscar adaptarse a la gente que es diferente ya que el aspecto humano es el factor determinante dentro de la posibilidad de alcanzar los logros de la organización.
Se la conoce por las siglas CO, es un campo interdisciplinar dedicado a mejorar el entendimiento y la dirección de la gente en el trabajo. [...]

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