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	<title>RRHH Blog &#187; Rendimiento</title>
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	<description>Todo lo que necesita saber para gestionar su Capital Humano</description>
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		<title>Mejorar la relación con el jefe y con los compañeros de trabajo</title>
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		<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 13:37:35 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Empleo]]></category>
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		<description><![CDATA[

El jefe es uno más de la empresa, por tanto, debes esforzarte por tener una buena relación con él al igual que con el resto de compañeros que están en una posición de mayor igualdad respecto a ti. Y es que, está claro que en una empresa existen jerarquías. Es decir, escalas de responsabilidad que [...]


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		<title>Formas de mejorar la moral de los trabajadores</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 01:00:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RRHH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Equipos]]></category>
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		<category><![CDATA[Rendimiento]]></category>

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		<description><![CDATA[La buena moral y la buena actitud en el trabajo ayuda en el rendimiento de los trabajadores, reduce la pobre cooperación entre ellos, la baja productividad, y su marcha de la empresa, especialmente de los buenos trabajadores.

Para eso, los jefes tienen mucho en sus manos que pueden hacer para mejorar el ambiente laboral y para [...]


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		<title>La motivación en el trabajo</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Feb 2011 13:36:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RRHH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rendimiento]]></category>

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		<description><![CDATA[En esta época de recesión y cambios a causa de los despidos y de la alta tasa de desempleo, los miedos y la incertidumbre aparecen en los trabajos.

La motivación del empleado es un factor clave a la hora de buscar resultados en la empresa. Es lo que movilizará al trabajador a ejecutar una actividad. Es [...]


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		<title>Cinco consejos para ‘revivir’ tu trabajo</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 15:45:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RRHH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rendimiento]]></category>

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		<description><![CDATA[Hay que ser realistas, las ideas que a veces se tienen en las oficinas para motivar a un colaborador, son débiles. Se limitan a festejar los cumpleaños con un pastel o a brindar un curso de capacitación esporádico.

¿Cuál es, sin embargo, la fórmula para tener a un empleado a gusto en su trabajo? El primer [...]


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		<title>Ideas innovadoras para la gestión de personal</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Nov 2010 09:32:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RRHH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Equipos]]></category>
		<category><![CDATA[Rendimiento]]></category>

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		<description><![CDATA[1- RR.HH. se reinventa. Se reestructuran las plantillas y también los departamentos de recursos humanos. Se desarrollan nuevos entornos físicos de trabajo para mejorar la productividad y nuevos modelos de gestión para una adecuada gestión emocional del trabajador en medio de tanta incertidumbre.

2- Formación y Desarrollo: En busca de espacios de aprendizaje más eficientes. La [...]


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