Categoría: Selección

Diez criterios para elegir correctamente los tests RRHH

Tests de personalidad, de C.I., de inteligencia emocional… Actualmente hay multitud de tests disponibles en el mercado. Existen varios criterios lógicos que se deben considerar a la hora de elegir el test o los tests que mejor se adaptan al uso profesional que desee realizar. A continuación, exponemos estos diez puntos esenciales.
1. Cada tipo de [...]

Es el momento de las entrevistas de trabajo online

La conocida plataforma de llamadas por Internet Skype ha publicado en su página web una serie de consejos para evitar los errores más frecuentes que se cometen en las entrevistas de trabajo online.

Estados Unidos es, de momento, el país en el que más entrevistas de trabajo se hacen mediante plataformas de multiconferencias como Skype.
Esta tendencia [...]

RRHH en contexto de desempleo

Las crísis económicas desde la mirada de las empresas privadas siempre son oportunidades de desarrollo y reposicionamiento.
El contexto actual fija las nuevas reglas de juego. La sociedad está de cambios y dentro del mercado laboral no siempre las personas y las organizaciones están en condiciones de entablar acuerdos fructíferos para ambos.
Bien claro queda en  la [...]

Que ropa ponerme para entrevista de trabajo

Una indumentaria de corte clásico sería:
1. Un traje de corte clásico y de color discreto para la entrevista (lo mejor son los colores fríos como toda la gama de grises, azules oscuros y colores tierra, por ejemplo). Las señoras un vestido o traje de chaqueta también de corte clásico.

2. La corbata, también lisa o con [...]

Consejos para redactar un currículum más sólido

Cuando la persona a cargo de selección recibe la respuesta a una oferta de manera abrumadora, les cuesta diferenciar un candidato de otro, particularmente porque la mayoría dedica solo un minuto o dos a evaluar cada presentación. Este es el motivo por el que un ofertante debe tener sentido común al preparar su currículum, tanto [...]

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