Existen tres tipos de contratos a tiempo parcial:
1.-Contrato a tiempo parcial común. Viene regulado en el art. 12.1,2 y 3 ET donde se dice que es aquel que se presta por un trabajador que no realiza toda la jornada sino durante un número de horas al día, semanas, mes o año, inferior al 77% de [...]
Un candidato, lo que ha de hacer es:
1. Inventario personal:
a. Qué ofrezco: formación, experiencia, habilidades,…
b. Qué aceptaría: trabajo, condiciones,…
2. Determinar ocupaciones en las que se está dispuesto a trabajar relacionadas con: experiencia, estudios, intereses,…
3. Proceso de búsqueda: Visitar empresas; enviar [...]
Según el art. 12.5 ET se entenderá como contrato a tiempo parcial el celebrado con el trabajador que concierte con su empresa una reducción de la jornada de trabajo y de su salario del 50% cuando reúna las condiciones necesarias para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación de la Seguridad social salvo la [...]
Aspectos condicionados a quien realiza la entrevista.
- No hay fórmulas mágicas.
- Preparar la entrevista. Preparación de: información que tiene la empresa de mí y qué información tiene el candidato sobre la empresa (planes para el futuro, a qué se dedica, problemas de la empresa); preparación de preguntas y respuestas [...]
El portal de empleo CBJobs.es ha publicado un estudio sobre los mayores errores y disparates cometidos por los candidatos a un puesto de trabajo en las entrevistas de selección, según profesionales de recursos humanos de toda España.
Han confeccionado una lista de los 10 mayores errores que pasamos a enumeraros aquí:
Una persona que llevó a su [...]
