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	<title>RRHH Blog - Todo lo que necesita saber para gestionar su Capital Humano</title>
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	<description>Todo lo que necesita saber para gestionar su Capital Humano</description>
	<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 22:27:53 +0000</pubDate>
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		<title>Un panorama del reclutamiento de alta dirección de cara al 2010</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 22:27:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>

		<category><![CDATA[Reclutamiento]]></category>

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		<description><![CDATA[La crisis global impuso cambios drásticos en el reclutamiento ejecutivo durante 2009. Ahora que la tormenta parece amainar, ¿cuáles son las tendencias actuales y qué podemos esperar para el 2010?
El 2009 está llegando a su fin. Ha pasado más de un año desde el estallido de la crisis. Sin duda, fue un año diferente, que [...]]]></description>
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		<title>Las 10 tendencias en Recursos Humanos para 2010</title>
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		<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 08:51:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[RRHH]]></category>

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		<description><![CDATA[A continuación, desarrollo las tendencias en la gestión de personas que creo que durante los próximos meses tendrán un mayor impacto en el ámbito de los Recursos Humanos, más allá de la crisis económica.
Lógicamente los siguientes aspectos dependerán de cada empresa y sector&#8230; y como con cualquier otra previsión, será el tiempo quien dirá.
1. Liderazgo [...]]]></description>
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		<title>Oferta laboral 2.0</title>
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		<pubDate>Mon, 18 Jan 2010 18:08:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>

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		<description><![CDATA[De un tiempo a esta parte oimos el más que tratado tema de la web 2.0 e incluso 3.0, y ahora ya proliferan los puestos de trabajos para esta era.

Algunos ejemplos:
Community Manager: El candidato seleccionado manejará la comunidad de usuarios del portal 2.0, monitoreando los foros y comentarios de los mismos.  Actualizará y realizará [...]]]></description>
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		<title>Uso de las Redes Sociales en la Empresa</title>
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		<pubDate>Thu, 07 Jan 2010 18:21:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[RRHH]]></category>

		<category><![CDATA[Redes Sociales]]></category>

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		<description><![CDATA[Existen varias posibilidades para que las empresas se beneficien del uso de las redes sociales:
- mejorar las formas de reclutamiento de recursos humanos,
- monitorear la competencia,
- buscar nuevos canales de distribución,
- servicio y comunicación con clientes y una muy importante,
- la posibilidad de canalizar esfuerzos de marketing para la generación de prospectos y por tanto [...]]]></description>
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		<title>Outplacement</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 17:09:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Empleo]]></category>

		<category><![CDATA[Mercado Laboral]]></category>

		<category><![CDATA[Rendimiento]]></category>

		<category><![CDATA[Selección]]></category>

		<category><![CDATA[Outplacement]]></category>

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		<description><![CDATA[Las Organizaciones preocupadas tanto por las personas que trabajan en ellas, como por el entorno social en que se insertan, cuando pasan momentos buenos están obligadas a incidir positivamente en ambos ámbitos, el personal y el social: deben mirar por la satisfacción y realización personal de sus empleados y contribuir económica y culturalmente al desarrollo [...]]]></description>
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		<title>Absentismo presencial en el trabajo</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Nov 2009 09:00:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Comportamiento Organizacional]]></category>

		<category><![CDATA[Empleo]]></category>

		<category><![CDATA[Mercado Laboral]]></category>

		<category><![CDATA[RRHH]]></category>

		<category><![CDATA[absentismo]]></category>

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		<description><![CDATA[Con la crisis ha disminuido el absentismo, ¿es que ahora la gente se pone menos enferma? ¿es que antes había un absentismo no justificado que ahora por miedo no se produce?

Hablar de absentismo es algo delicado pues en el momento en que una persona falta a su trabajo es que le pasa algo, está enferma, [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Top 20 de gurús de Management 2009</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Nov 2009 16:39:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Toni</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>

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		<description><![CDATA[Entre las figuras más importantes del management mundial la consultora internacional  Accenture  publicó un ranking anual de 2009.

Al igual que en años anteriores, el ranking fue elaborado teniendo en cuenta los siguientes factores:
- Número de búsquedas en Google
- Número de citas en el Social Sciences Citation Index
- Menciones en las bases de datos [...]]]></description>
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