¿Cómo fidelizar?

Con la alta competencia tanto horizontal como vertical que hay hoy en día entre empresas, tanto a nivel nacional como internacional y en los diferentes sectores e industrias por la actual crisis económica, las empresas tienen que encontrar soluciones para sobrevivir.

Ahora se podría decir que el que tiene un cliente fiel es como el que tiene un tesoro. Conseguir clientes fieles es muy difícil y perderlos puede ser muy fácil.

Para qué esto no pase en su empresa debe cuidarlos, hacerles sentir únicos e importantes.

Formas e ideas para llevar a cabo éste proceso:

- Hacer descuento especial; solo para clientes consolidados ó darles ventajas adicionales con respecto al nuevo cliente para recompensarles por su fidelidad.

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¿Qué ropa llevar para una entrevista de trabajo?

Todos sabemos lo difícil que es conseguir una entrevista de trabajo. Puedes pasar meses enviando tu currículo a todas las empresas hasta que por fin, un día te llaman para una entrevista de trabajo.

Después de tanto esperar ¿vas a desaprovechar esta oportunidad?

¡Por supuesto que no! Y para no hacerlo, debes prepararte de antemano.¿Cómo hacerlo?

Lo primero que debes de hacer es recoger información sobre la empresa que te va a entrevistar, teniendo muy claro la actividad empresarial a la que se dedica, su misión, valores y cultura organizativa.

Una vez tengas claro estas ideas generales, pasarás a analizar el puesto de trabajo vacante, volviendo a leer la oferta de empleo, donde seguramente aparecerán muchos datos de interés para tu entrevista, tales como el perfil del candidato que buscan, responsabilidades y habilidades del puesto de trabajo.

Mucha gente se prepara la entrevista hasta aquí, ya que esta parte es la más importante para ellos, es la parte relacionada con el puesto de trabajo vacante, pero si no continuas te vas a dejar fuera esos pequeños detalles, los cuales nos hacen diferentes, como por ejemplo, la ropa que vamos a llevar para la entrevista.

Esta debe ser seleccionada cuidadosamente, debiendo estar limpia y planchada, sin nada que cuelgue y sin ninguna mancha por supuesto.

También debemos de prestar atención a los zapatos, los zapatos de mujer deben ser cómodos para poder caminar con facilidad, especialmente si usted va hacer un recorrido por la empresa.

Antes de su entrevista, le recomiendo pasarse por la empresa, para ver cómo va vestido el personal, para así poder ir usted vestido lo más parecido posible, estos pequeños detalles, facilitan al entrevistador a seleccionarle a usted en vez de a otro. La vida se define por pequeños detalles.

Claves para encontrar empleo

Entre los expertos en Recursos Humanos hay un concepto que muchas veces se les escapa a aquellos que buscan su primer empleo y también puede pasarle a quienes buscan un empleo mejor remunerado o sencillamente necesitan volver al mercado laboral por un cese o el definitivo cierre de su empresa contratante.

El concepto es que muchos se dedican a buscar empleo y esto no es lo mismo que quienes se dedican a encontrar empleo. Parece un juego de palabras y no lo es.

Buscar un empleo, es una tarea que puede emprenderse sin mucha planificación, pero pueden pasar semanas y meses sin que se obtenga resultado. Quienes se dedican a encontrar empleo, tienen  una actitud más aguerrida y son más pensantes, aunque su actitud es muy competitiva.

Encontrar empleo, significa, hacer una introspección y si es necesario “reciclar” el perfil y hasta hacer un giro en lo laboral, para adquirir las competencias y habilidades que el mercado laboral está buscando.

En el momento de completar una aplicación o confeccionar el curriculum, hay que destacar aquellos aspectos, sean antiguos trabajos, formación o aptitudes personales, que más encajan con la demanda actual.

No ignoramos, que no siempre la experiencia y formación coinciden con los las posiciones más requeridas. Lo real es que en muchos años de actividad como Coach de buscadores de empleo y trabajando especialmente en el sector de Outplacement ( es el conjunto de técnicas para reubicar trabajadores) estamos en condiciones de asegurar que no hay redefinición laboral imposible.

El recurso infalible es tomar cursos cortos que nos den las habilidades que aún no completamos. La gran duda es como lograr esto en corto plazo y sin mucho dinero para invertir en capacitación.

El ingenio no tiene límites, usar todas las herramientas a mano, desde ya la capacitación que ofrecen ONGs y el propio Estado. Otra muy buena es usar los beneficios de sitios como Groupon.es , donde los descuentos son siempre importantes. Entonces porque no aprovechar la oportunidad de consultar las ofertas en Cursos con descuentos que demanden pocos meses, al fin de los cuales, saldremos con un perfil más “atractivo” para el mercado. Continuar leyendo…

Miles de puestos de trabajo sin cubrir en España

Paso a copiaros integro el artículo publicado por Juan Macias, experto en eCommerce y CEO de demartina.com, que abre la caja de pandora en muchos aspectos.

El otro día me encontré con un viejo amigo, había perdido su trabajo hace un mes pero se lo estaba tomando con calma, decía que pasaba de enviar curriculums, que ahora pagan una mierda, que mientras tuviera paro se iba a relajar un poco y a pensar en algo de eso de las redes sociales que están de moda.

En un momento de la conversación, me preguntó cuanto valía una tienda online baratita, y le comenté que sobre los mil euros y en dos semanas podía tener una, y por poco le entra un infarto… “1000€!!!! que barbaridad, que ladrones”. El no estaba dispuesto a pagar 1.000€ por dos semanas de trabajo, le parecía demasiado dinero, así que le pregunté cuanto dinero le parecía justo que ganara un programador al mes, y haciendo cuentas, se percató que pagando 1000€ por una tienda online no da para pagar el sueldo mínimo según convenio.

Es la doble moral, exigimos mejores productos, mejores servicios, pero más baratos, pero sin embargo queremos cobrar más, ¿no se dan cuenta que algo falla en la ecuación? Si los sueldo suben, no pueden bajar los precios, a no ser que se aumente la productividad o se empeore la calidad del servicio.

Pero sigamos con el ejemplo, y vamos a hacer ciertas cuentas, por que la gente en general no tiene ni idea de lo que cuesta un empleado.

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Con el CV en la mano

En todos los tiempos, aún más en momentos de crísis de empleo, hay muchas formas de buscar trabajo . El mecanismo que se va imponiendo por su versatibilidad y confiabilidad es la búsqueda de empleo online. Cada día se suman más empresas y muchísimos buscadores de empleo están en la red. OficinaEmpleo, es la web mas eficaz para buscar trabajo y ofrecer empleo. Apenas hay que introducir el Curriculum Vitae y se accede a más de 3.000 ofertas de trabajo en España.

La rapidez y variedad de pedidos de las empresas en ocasiones nos pueden llegar a complicar la tarea. Veamos siempre los anuncios con atención. Continuar leyendo…

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