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	<title>RRHH Blog &#187; absentismo</title>
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		<title>Absentismo presencial en el trabajo</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Nov 2009 09:00:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RRHH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comportamiento Organizacional]]></category>
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		<category><![CDATA[Mercado Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[RRHH]]></category>
		<category><![CDATA[absentismo]]></category>

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		<description><![CDATA[

Con la crisis ha disminuido el absentismo, ¿es que ahora la gente se pone menos enferma? ¿es que antes había un absentismo no justificado que ahora por miedo no se produce?

Hablar de absentismo es algo delicado pues en el momento en que una persona falta a su trabajo es que le pasa algo, está enferma, [...]


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		<title>Se reduce el absentismo laboral</title>
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		<pubDate>Thu, 23 Oct 2008 07:35:16 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[actualidad]]></category>
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		<description><![CDATA[El absentismo laboral es un aspecto muy importante en una empresa ya que no se puede permitir que haya demasiado. Si tenemos en cuenta que, actualmente, España está en crisis, entonces es algo normal que el absentismo en las empresas haya bajado.
Tened en cuenta que ahora hay menos trabajo y más gente con ganas de [...]


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		<title>Factores que modulan el absentismos en el trabajo</title>
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		<description><![CDATA[-    Actitudinales.
-    Familiares.
-    Relación con el supervisor. Es el factor más importante. De esta mala relación hay una percepción e interpretación negativa de otras experiencias y de la organización en su conjunto; las generaliza, ya no solo a su jefe, sino a toda la organización.
De la [...]


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		<title>Factores que modulan la rotacion del trabajo</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Jan 2008 09:22:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[-    Factores al interior de la organización
o    Factores individuales
+ Biográficos (edad, sexo, experiencia previa,…). A menor edad, mayor rotación; las mujeres tiene menos rotación que los hombres; a mayor experiencia mayor rotación.
+   Habilidades y aptitudes. Cuanto mayores sean mayor rotación.
+    Percepción. Cuanto mayor percepción [...]


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