Etiqueta: contrato de trabajo

Movilidad geográfica (IV)

El desplazamiento exige un cambio del centro de trabajo y  cambio de residencia del trabajador a una población distinta de su residencia habitual.
El trabajador tiene derecho a los gastos de viaje y dietas y a cuatro días laborables de estancia en  su domicilio cada 3 meses,  en el supuesto de desplazamiento superior a  tal período, [...]

Movilidad geográfica (III)

El artículo 40.2 de dedica a regular los traslados colectivos y son aquellos que afectan a la totalidad del centro de trabajo, siempre que éste ocupe a más de cinco  trabajadores, al menos 10 trabajadores, en empresas de hasta 100, al 10%  en empresas entre 100 y 300, o a 30 en empresas de 300 [...]

Movilidad geográfica (II)

El traslado es el cambio permanente del trabajador a distinto centro de trabajo de la misma empresa para prestar sus servicios viéndose obligado por ello a cambiar también su domicilio.
Tal cambio sólo se permite cuando viene motivado por razones económicas, técnicas, organizativas  o de producción, o bien contrataciones referidas a la actividad empresarial. Tendrá la [...]

Movilidad geográfica (I)

La movilidad geográfica del trabajador es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que tiene su especial regulación en el art. 40.
El cambio de lugar de trabajo puede ser dispuesto de manera unilateral sin necesidad  de consentimiento por parte del trabajador. Sin embargo, el ejercicio de tal poder está sujeta a limitaciones. La movilidad [...]

El período de prueba

El período de prueba tiene como finalidad ver si  ambas partes se adaptan tanto a  la actividad como a sus compañeros. Goza de todos los derechos y obligaciones salvo los derechos de la extinción del contrato de trabajo. En este caso, cualquiera de las partes, mientras que dure el periodo de prueba, pueden dar [...]