El último punto a tratar en un currículo, donde comúnmente suele denominarse “otros datos de interés” incluirá un poco algunas aficiones, hobbies, idiomas, carnet de conducir (muy importante), vehículo propio (también importante).

Son datos que pueden darle una idea de la personalidad que tenemos. Por ejemplo, podemos poner:

  • Idiomas
  • Conocimientos informáticos
  • Hobbies
  • Otros trabajos o distracciones: por ejemplo blogger.
  • Carnet de conducir y vehículo propio
  • Página web/Blog
  • etc.

De esta forma abrimos una pequeña ventana (recuerda que el currículo sólo debe ocupar, como máximo, 3 folios por una cara) a nuestra vida y puede significar una diferencia entre varios candidatos.

En este punto debemos tratar la experiencia, si bien, si eres de los que puede poner antes la experiencia que la formación, te aconsejamos hacerlo, porque las empresas buscan más la experiencia que los cursos que hayas hecho.

En cuanto a la experiencia has de:

  • Poner el puesto que has ocupado.
  • Nombrar la empresa donde has estado (sólo su nombre, no hace falta dirección).
  • Explicar brevemente algunos cometidos que tenías en ese puesto.
  • Poner la fecha de duración del contrato.

Y ya está; no pongáis nada más porque eso lo podréis explicar en la entrevista.

La experiencia, como la formación, también puede ponerse de más antigua a más moderna o al contrario. No cometáis el error de poner la formación de un modo y la experiencia de otro, eso os restará puntos porque confundiréis a la persona encargada.

En este artículo queremos enseñarte, punto por punto, qué has de añadir a un currículo y los aspectos más importantes que has de tener en cuenta.

Antes de empezar a escribir tu currículo has de tener a mano todos tus títulos y contratos porque los vas a necesitar para presentar un buen currículo. Has de saber que un currículo sólo necesita 2-3 páginas, nunca más. Se trata de resumir tu vida laboral, no de contarle demasiado, deja eso para la entrevista.

Ahora bien, ¿qué lleve un currículo? Comenzaremos por los datos personales. Éstos han de reflejarse de manera clara teniendo:

  • Nombre y apellidos
  • Nacionalidad
  • Fecha de nacimiento
  • Lugar donde vives
  • Teléfonos y formas de contacto
  • Estado Civil

Todos estos datos han de estar bien puestos y visibles ya que serán por los que te conozcan en primer lugar.

Con respecto a la fotografía muchos dicen que siempre se debe poner porque ahora son muchos los empresarios que criban los currículos en base a si llevan o no fotografía. Mi experiencia me dice que, si eres guapo, la pongas lo primero pero, si no eres agraciado, a no ser que tengas un currículo bueno, te pueden echar al montón de los que no sirven. Así es la sociedad.