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	<title>RRHH Blog &#187; Formación</title>
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	<description>Todo lo que necesita saber para gestionar su Capital Humano</description>
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		<title>Formación en el trabajo</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Sep 2008 06:33:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[

Parece que no, pero aunque se tenga un trabajo estable, formarse no se acaba en ese momento, al contrario, si quieres ser competente en tu trabajo (y que no venga nadie a poder arrebatarte el trabajo) tienes que formarte en aquellos aspectos relativos a tu puesto de trabajo.
Para encontrar cursos que te puedan ser útiles [...]


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		<title>Inserción profesional de los jóvenes</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 15:24:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En España, el paro o desempleo es un problema grave. En particular, debe señalarse que determinadas categorías de personas padecen más que otras esa situación, lo que hace que en este país la igualdad esté menos garantizada para los jóvenes menores de veinticinco años (entre los cuales se registra 42 % de paro).
Además, en el [...]


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		<title>Formación profesional ocupacional</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Aug 2008 15:22:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La formación ocupacional, a cargo de la Administración laboral, está dirigida a la población desempleada que por sus características especiales, como pueden ser largos períodos de inactividad o escasa calificación profesional, se encuentran en situación de debilidad y con riesgo de exclusión en el mercado de trabajo.
Al hablar de la regulación de la formación profesional [...]


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		<title>Fases de una entrevista de trabajo (III)</title>
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		<pubDate>Sun, 02 Mar 2008 16:56:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[FASE DE CIERRE
Se trata de terminar la entrevista. ¿Cómo? Podemos utilizar distintas estrategias. Una vez que hemos decidido que ya se ha respondido todo lo que necesitamos, podemos dejar que la persona conteste la última pregunta; tras ello, dejaremos un silencio y, por último, cerraremos la entrevista.
En esta fase de cierre es conveniente resaltar algún [...]


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		<title>Fases de una entrevista de trabajo (II)</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Feb 2008 16:51:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[FASE DE DESARROLLO
Como estamos en entrevistas semiestructuradas, hemos de llevar un orden para hacer las preguntas.
Los candidatos esperan que se les hagan las preguntas sobre el currículo, por lo tanto, las primeras preguntas suelen ser sobre formación y experiencia, para así tranquilizar al candidato. No hay que preguntar exactamente sobre lo que ya tenemos en [...]


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