El líder tiene que cumplir con distintos papeles o roles. Entre ellos:

Hacer participar a los miembros. La participación es el proceso a través del cual el director proporciona a los miembros, en sus debidas condiciones, oportunidades diversas y variadas para intervenir en las decisiones que les afecten. Es sinónimo de tener confianza con esas personas.
Favorecer [...]

Función analítica (presupuestos, análisis de información,…).
Función de empleo (selección personal).
Función de desarrollo (planificación, carreras,…).
Función de cambio (gestor de cambios).
Función de asesoramiento (la ejecución de la decisión la debe tomar el responsable de cada departamento, ya no la toma el director de RRHH).
Función normativa y de relaciones laborales.
Función de salud y seguridad.
Función administrativa.

Se ha ido pasando [...]