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	<title>RRHH Blog &#187; gestion por competencias</title>
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		<title>Competencias vs Descripcion de puestos</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Jan 2008 15:45:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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Las competencias no son más que habilidades y capacidades que se describen en términos de comportamiento, y que son medibles, identificables y susceptibles de desarrollar (cambiar). Incluyen aspectos críticos del desempeño exitoso de una organización o un individuo (se nivelan).
Son de tres tipos:
-    Universales: competencias core, aplicables a todos los empleados de [...]


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