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	<title>RRHH Blog &#187; grupo</title>
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		<title>Tipos de tecnicas (IV)</title>
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		<pubDate>Sat, 23 Aug 2008 07:28:23 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[tecnicas]]></category>

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		<description><![CDATA[

Técnica Delphi
Es un grupo nominal más complejo y lento. Se diferencia del grupo nominal en que éste requiere que todos los miembros están presentes físicamente en un mismo ambiente; en la técnica delphi, no se requiere esa presencia física.
En el grupo nominal, los miembros deben conocerse cosa que en la técnica delphi los miembros son [...]


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		<title>Tipos de tecnicas (III)</title>
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		<pubDate>Sat, 23 Aug 2008 07:26:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Grupo nominal
Se da sobretodo en equipos de mejora y transfuncionales siempre que los participantes tengan la opción de reunirse.
 Objetivo: limitar o definir con claridad y exactitud la discusión o comunicación interpersonal durante el proceso de toma de decisiones a fin de que cada miembro evite inhibiciones o coacciones por parte de cualquier otro miembro.
Todos [...]


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		<title>Aspectos necesarios para un adecuado trabajo en equipo</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Jan 2008 19:07:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
				<category><![CDATA[Equipos]]></category>
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		<category><![CDATA[trabajo]]></category>

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		<description><![CDATA[Metas claras. Clara comprensión de la meta a alcanzar y creencia de que la meta es importante. Esta importancia alienta a los individuos a cambiar la dirección de sus preocupaciones personales por las metas del grupo y se comprometen con ellas.
Habilidades pertinentes. Los miembros de equipo tienen conocimientos y habilidades técnicas necesarias para lograr las [...]


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