• rol de lider
    Equipos de trabajo,  RRHH

    El rol del líder

    El líder tiene que cumplir con distintos papeles o roles. Entre ellos: Hacer participar a los miembros. La participación es el proceso a través del cual el director proporciona a los miembros, en sus debidas condiciones, oportunidades diversas y variadas para intervenir en las decisiones que les afecten. Es sinónimo de tener confianza con esas personas. Favorecer la cohesión. Es aquel proceso a través del cual surge entre el coordinador y los integrantes del grupo, ese sentido del NOSOTROS. Esto puede responder a un sentimiento afectivo, de bienestar entre los distintos miembros. Existen distintos tipos de cohesión: socioemocional e instrumental. En cualquier caso ha de procurar: Procurar que el grupo…