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    RRHH

    Menos mujeres en los puestos directivos

    Esto ya no es una novedad pero sí sabíamos que los puestos directivos iban, cada vez más, siendo ocupados por mujeres en lugar de hombres. Sin embargo, durante el 2008, la cuota de mujeres se redujo en todas las áreas de dirección (salvo en la financiera). Sobre datos podemos dar que en la dirección general se redujo hasta el 10%, en la dirección comercial fue hasta el 8% y en la dirección de producción fue un 4% (actualmente ocupados por mujeres). Por contra, en la dirección financiera el tanto por ciento sí es elevado, llega a un 22%. En cuanto a nuestro departamento, el de recursos humanos, el área de…

  • Empleo

    España el país con más paro de la Unión Europea

    Según un estudio que se ha hecho sobre toda la Unión europea, España es el país con más paro tras situarse en el 14,8% de la población activa sin trabajo, frente al 8,2% en la eurozona y el 7,6% en el conjunto de la UE. En el último año, el desempleo en España pasó del 9% al 14,8%, la segunda subida más alta de la UE, sólo superada por Letonia, donde avanzó del 6,2% al 12,3%. Según los datos difundidas hoy por Eurostat, Letonia ha desbancado a España como el Estado miembro con más paro masculino (14,9% frente a 14,2%), pero sigue a la cabeza en desempleo femenino (15,6%) y…

  • formacion-de-personal
    RRHH

    Ante la crisis: mayor formación

    Creo que esto lo sabemos todos. Seguro que en nuestra empresa hemos visto cómo la gente está cada vez más haciendo cursos para renovar sus conocimientos y cómo siempre se está pendiente de nuevos cursos que poder hacer (muchos de ellos sin que la empresa haya de enterarse). Pues bien, esta práctica, que en principio parecería tonta porque un curso no te va a salvar el trabajo; en realidad es una buena opción ante la crisis. Con los cursos, con adquirir nuevas competencias lo que estamos haciendo es intentar ser mejores que otros y, por ello, tener más oportunidades de quedarnos en la empresa donde trabajamos o conseguir el puesto…

  • Empleo,  Mercado Laboral

    El mejor trabajo del mundo: 105.000 dólares por ir a trabajar a una isla

    A primeros del 2009 apareció en internet (y se hizo eco en la televisión) una insólita oferta de trabajo que se calificaba a sí misma como «el mejor trabajo del mundo» ya que cobrarías 105.000 dólares por tomar el sol, pasear por las playas de arena blanca y descansar durante seis meses. Para ello sólo había (o hay porque el plazo para mandarlo expira el próximo domingo) un vídeo en inglés de un minuto de duración explicando por qué piensas que eres el candidato idóneo para el puesto de trabajo. El lugar donde tendrás que estar es en la Isla de Hamilton durante seis meses y allí, en inglés (hablado…

  • Rendimiento

    Incertidumbre y estrés, cuando los nervios se apoderan

    Trabajas en una empresa, da igual que sea grande o pequeña y, de pronto, comienzas a saber de rumores de un recorte de plantilla, de que se va a despedir o incluso de que puede cerrar la empresa y, con ella, el puesto de trabajo que llevas haciendo durante «x» tiempo. En esos momentos en los que no sabes si es verdad o no, en que temes por tu puesto de trabajo, los nervios, la situación, en algunas personas, es un momento en el que pueden llegar incluso a derrumbarse y comenzar con algún vicio (por ejemplo fumar más o beber más) para intentar desahogar las penas y olvidarte de…

  • Mercado Laboral

    Un puesto inferior por más dinero, ¿lo aceptarías?

    Una de las noticias que, últimamente, ha salido en periódicos, televisión, internet, etc. es el hecho de que las personas seríamos capaces de trabajar en un puesto de trabajo inferior a nuestra categoría (o titulación) si cobrásemos más dinero por ello. En este sentido a mí se me plantea el hecho de que esta afirmación no se dé desde siempre. Pongamos un ejemplo, si como jefe de administración cobro x dinero (que no es poco) pero me entero que como auxiliar de administración voy a cobrar el doble de dinero lo más seguro es que todos nos planteemos el cambiar de trabajo porque son menos responsabilidades, menos trabajo (en algunos…