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	<title>RRHH Blog &#187; rotacion</title>
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		<title>Factores que modulan el absentismos en el trabajo</title>
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		<description><![CDATA[

-    Actitudinales.
-    Familiares.
-    Relación con el supervisor. Es el factor más importante. De esta mala relación hay una percepción e interpretación negativa de otras experiencias y de la organización en su conjunto; las generaliza, ya no solo a su jefe, sino a toda la organización.
De la [...]


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		<pubDate>Sun, 27 Jan 2008 09:22:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Encarni</dc:creator>
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		<category><![CDATA[rotacion]]></category>

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		<description><![CDATA[-    Factores al interior de la organización
o    Factores individuales
+ Biográficos (edad, sexo, experiencia previa,…). A menor edad, mayor rotación; las mujeres tiene menos rotación que los hombres; a mayor experiencia mayor rotación.
+   Habilidades y aptitudes. Cuanto mayores sean mayor rotación.
+    Percepción. Cuanto mayor percepción [...]


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