Estos métodos pueden ser:
Boletines de noticias y trípticos en color: pueden enviarse por correo al domicilio del empleado para que los lea durante su tiempo libre.
Presentaciones audiovisuales: transparencias y videos que presentan conceptos de forma coloquial y que puede garantizar que los empleados que las distintas instalaciones reciben la misma información.
Números de teléfono gratuitos. Permite [...]
Esta libertad permite que los nacionales de los Estados Miembros puedan desplazarse de un estado a otro con la finalidad de realizar una actividad económica (no se le permite si no va a realizarla).
Dentro de la libre circulación de personas hemos de distinguir entre:
Libre circulación de personas en sentido estricto.
Libre circulación de trabajadores.
La libre circulación [...]
Los empleados eligen los paquetes que satisfacen mejor sus necesidades particulares.
Las prestaciones flexibles ayudan a las empresas a satisfacer las necesidades cambiantes de una fuerza laboral cambiante.
La mayor participación de los empleados y las familias permite que entiendan mejor las prestaciones.
Los planes flexibles hacen que resulte menos caro introducir prestaciones nuevas. La nueva opción se [...]
Prestaciones flexibles: los empleados necesitan distintas prestaciones, en función de la edad, estado civil, si el cónyuge trabaja y tiene una cobertura duplicada y si tiene hijos o no.
Este programa permite a los empleados elegir entre una serie de prestaciones ofrecidas por el empresario, como servicios de oculistas, dentistas, cobertura del seguro médico para familiares, [...]
Aquí os dejamos un listado de servicios o prestaciones a empleados libres de impuestos o con impuestos diferidos.
1.- Contribuciones caritativas
2.- Asesoría:
- financiera
- legal
- psiquiátrica/psicológica
3.- Preparación de declaraciones fiscales
4.- Subsidios a la educación
5.- Adopción de niños
6.- Guardería
7.- Atención a mayores
8.- Servicios de comida subsidiados
9.- Descuentos en mercancías
10.- Programas de mantenimiento físico y de cuidado de la [...]
