Auditoría

La contabilidad de los RRHH

La contabilidad de los Recursos Humanos trata de: valorar los RRHH, en términos monetarios, inscribir los montantes en los libros y presentar las cifras en el balance, al igual que otros recursos (físicos o materiales) (Roseau, 1983).

En la contabilidad se pueden recoger los costes de personal como gasto o como inversión.

Los costes en Recursos Humanos, son los formados por los siguientes conceptos:

  • El coste de Adquisición: Reclutamiento, Selección, Sueldos y salarios, Honorarios de la agencia, Publicidad, propaganda, Viajes, Contratación.
  • El coste de Desarrollo: Honorarios consultores, Coste de enseñanza, Sueldos y salarios, Materiales, Orientación, Formación fuera del trabajo, Capacitación en el lugar de trabajo.

Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales. Durante mi formación me especialicé en Recursos Humanos (RRHH)

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