• RRHH

    ¿Qué ropa llevar para una entrevista de trabajo?

    Todos sabemos lo difícil que es conseguir una entrevista de trabajo. Puedes pasar meses enviando tu currículo a todas las empresas hasta que por fin, un día te llaman para una entrevista de trabajo. Después de tanto esperar ¿vas a desaprovechar esta oportunidad? ¡Por supuesto que no! Y para no hacerlo, debes prepararte de antemano.¿Cómo hacerlo? Lo primero que debes de hacer es recoger información sobre la empresa que te va a entrevistar, teniendo muy claro la actividad empresarial a la que se dedica, su misión, valores y cultura organizativa. Una vez tengas claro estas ideas generales, pasarás a analizar el puesto de trabajo vacante, volviendo a leer la oferta…

  • RRHH

    Con el CV en la mano

    En todos los tiempos, aún más en momentos de crísis de empleo, hay muchas formas de buscar trabajo . El mecanismo que se va imponiendo por su versatibilidad y confiabilidad es la búsqueda de empleo online. Cada día se suman más empresas y muchísimos buscadores de empleo están en la red. OficinaEmpleo, es la web mas eficaz para buscar trabajo y ofrecer empleo. Apenas hay que introducir el Curriculum Vitae y se accede a más de 3.000 ofertas de trabajo en España. La rapidez y variedad de pedidos de las empresas en ocasiones nos pueden llegar a complicar la tarea. Veamos siempre los anuncios con atención. Muchas veces descartamos posibilidades,…

  • RRHH

    Flexiseguridad laboral, ¿realidad o utopía?

    La flexiseguridad laboral surgió en Dinamarca en los años 80, y desde ahí se ha ido adaptando a los diversos modelos europeos en función de los fines para los que se requería. Es un proceso en desarrollo continuo que España aún contempla desde la lejanía. La flexiseguridad laboral busca un punto de equilibrio entre la flexibilidad y la seguridad del mercado de trabajo. La importante segmentación entre temporalidad y estabilidad laboral existente en nuestro país unido a la rigidez estructural implica que cualquier cambio en el mercado laboral resulte complicado de implantar. Los agentes sociales y el gobierno deben llegar a puntos de acuerdo que favorezcan la movilidad interna y…

  • RRHH

    La transformación del Management

    La transformación del Management que propone W. Edwards Deming en su obra “The New Economics for Industry, Government, Education”- 1994, no es un acto puntual ni un método por el que milagrosamente los directivos son transformados y mejorados. Es una permanente búsqueda de nuevas perspectivas, una constante ampliación del conocimiento, de la visión, de mejora continuada, de autorrealización y valores así como de una permanente curiosidad. Es un cambio de visión en el que el directivo se sumerge en la ciencia del Management. La mejor empresa, la que consigue los mejores resultados, si no mantiene una constante búsqueda de la mejora, verá como sus resultados deteriorarán inexorablemente. Puede morir de…

  • Gestión de capital humano
    Competencias,  Empleo,  RRHH,  Selección

    RRHH en contexto de desempleo

    Las crísis económicas desde la mirada de las empresas privadas siempre son oportunidades de desarrollo y reposicionamiento. El contexto actual fija las nuevas reglas de juego. La sociedad está de cambios y dentro del mercado laboral no siempre las personas y las organizaciones están en condiciones de entablar acuerdos fructíferos para ambos. Bien claro queda en  la obra Formación y Empleo de los autores Enrique del Rio y Lola Riesco, la formación aparece como un instrumento facilitador para obtener un puesto de trabajo, sin embargo, no todos los que reciban formación tendrán empleo, sino aquellos que estén mejor formados. Todos los especialistas en Recursos Humanos coinciden en que : hay…