• RRHH

    Las horas extraordinarias

    Es hora  extraordinaria la que sobrepasa las 8 diarias, salvo que por convenio o acuerdo de empresas se halla establecido una distinción del trabajo que, respetando la jornada, ya semanal ya anual, de lugar a mayor horario de trabajo. Realizar el trabajo extraordinario ha de ser voluntario bilateralmente. Será hora extraordinaria obligatoria aquella que se haya pactado en convenio colectivo o en contrato individual de trabajo. Dentro de las horas extraordinarias obligatorias aparece el concepto de horas estructurales que ha tomado carta de naturaleza sobre todo a efectos de cotización a la seguridad social. Son horas que derivan de la naturaleza de la actividad, han de ser determinadas por acuerdo…

  • RRHH

    Definición de concepto de trabajo

    Hay varios autores que definen el concepto de trabajo como: – “Tan antiguo como la propia humanidad” (Blanch, 1996, 88). – “Esencial para comprender la historia de la humanidad” (Agullo, 2001, 17). – “Una de sus más importantes señas de identidad” (Rodríguez y Martín, 2001, 65). A pesar de que el concepto de trabajo es tan importante, a lo largo de la historia ha tenido una visión muy negativa. La definición de trabajo se consideraba como un castigo (Adán y Eva tenían que trabajar por ser expulsados del Paraíso; los chinos que llevaban las uñas largas eran aquellos que no trabajaban y se les reconocía por ese rasgo) y como…

  • Equipos de trabajo

    ¿Que se necesita para trabajar en equipo?

    El método es la manera de proceder que adopta cualquier ciencia para resolver un problema dado; camino seguido por un grupo de trabajo para resolver el problema. El método puede estar influido de modo directo (en el ámbito de aplicación) o indirecto (entorno sociocultural en el cual está inmerso el equipo). Cuando hablamos de técnicas, éstas se definen como: – Si el método es el camino seguido por un grupo de trabajo para resolver el problema, la técnica es la herramienta o equipamiento instrumental de que se sirve el método. – Técnica es aquel medio de obtención controlada de datos así como de comprobaciones y afirmaciones empíricas. – Las técnicas…

  • Equipos de trabajo

    8 aspectos necesarios para un adecuado trabajo en equipo

    Un adecuado trabajo en equipo, es siempre un pilar básico en las organizaciones, a continuación se relacionan ocho aspectos básicos para su consecución: Metas claras. Clara comprensión de la meta a alcanzar y creencia de que la meta es importante. Esta importancia alienta a los individuos a cambiar la dirección de sus preocupaciones personales por las metas del grupo y se comprometen con ellas. Habilidades pertinentes. Los miembros de equipo tienen conocimientos y habilidades técnicas necesarias para lograr las metas deseadas y las características personales requeridas para alcanzar la excelencia. Habilidades de negociación. Los equipos efectivos tienden a ser flexibles y realizan ajustes constantes. Los problemas y las relaciones cambian…