• RRHH

    Las empresas cada vez despiden más

    Es una realidad que se está viviendo en España debido a la crisis que se está viviendo y que afecta, en mayor o menor medida, a todas las personas en España. Debido a la crisis se está destruyendo trabajo para poder hacer frente a las pérdidas en algunas empresas. Por ejemplo, el sector automóvil es uno de los que está afectándose más porque las personas no compran coches (también es cierto que es imposible comprar un coche ahora que ves tu puesto de trabajo peligrar). Los puestos de trabajo que primero caen suelen ser los más bajos; es raro que comiencen a despedir desde lo más alto, quizás por lealtad…

  • Empleo,  Mercado Laboral

    Cómo hacer un currículum vitae eficiente

    En este artículo queremos enseñarte, punto por punto, qué has de añadir y cuales son los aspectos más importantes que has de tener en cuenta. Antes de empezar a escribir tu «currículum vitae» has de tener a mano todos tus títulos y contratos porque los vas a necesitar para presentar un buen currículo. Has de saber que un currículo sólo necesita 2-3 páginas, nunca más. Se trata de resumir tu vida laboral, no de contarle demasiado, deja eso para la entrevista. Datos personales Éstos han de reflejarse de manera clara teniendo: Nombre y apellidos Nacionalidad Fecha de nacimiento Lugar donde vives Teléfonos y formas de contacto Estado Civil Todos estos…

  • entrevista seleccion
    Empleo,  Selección

    Cuidado en una entrevista, gestos que delatan

    Cuando nos enfrentamos en una entrevista de trabajo es posible que los nervios nos jueguen malas pasadas. Si tenemos en cuenta la cantidad de gente desempleada que hay actualmente es normal estar nerviosos en una entrevista puesto que te estás jugando tener un trabajo y salir de ese agujero negro donde hay millones de parados. Pero nunca has de olvidar que los nervios, aunque puedas disimularlos con palabras, no puedes disimularlos con los gestos, y éstos pueden delatarte. Por ejemplo, estar hablando y tocarte el pelo quiere decir inseguridad en lo que estás diciendo, lo mismo que si miras hacía otro lado cuando estás hablando (siempre has de mirar a…

  • RRHH

    ¿Qué nos pueden preguntar en una entrevista?

    Cuando vamos a una entrevista de trabajo los nervios pueden jugarnos malas pasadas, sobre todo si son las primeras veces que acudimos (más que nada porque solemos tener la esperanza de que nos van a coger o de que no seremos tan malos como el resto de candidatos). Al acudir a la entrevista somos conscientes de que nos van a hacer preguntas relacionadas con nuestra carrera, formación, algo personal (siempre cae) pero también pueden hacernos preguntas que nos van a dejar parados y que debemos de reaccionar pronto para que no vean el nerviosismo que tenemos o para que vean que sabemos reaccionar ante cualquier cosa. Por eso os vamos…

  • RRHH

    Recursos Humanos, la película

    Es posible que no lo sepas pero, sobre los Recursos Humanos, (Título original: Ressources humaines) existe una película que trata de retratar una realidad en un sector que, hasta hace unos años, se conocía bien poco. La película tiene ya unos cuantos años y es posible que incluso la hayas visto en televisión porque la han emitido en algunos canales, tanto públicos como privados, es una película franco-británica filmada en el año 1999, dirigida por Laurent Cantet y que tiene una duración de 100 minutos y cuenta en el reparto a: Jalil Lespert, Jean-Claude Vallod, Chantal Barré. Desde aquí te podemos dejar el enlace para que puedas visualizar el film…

  • Empleo

    Autorizaciones para trabajar (extranjeros)

    Ciertos supuestos al margen del régimen general de permisos de residencia pueden permitir la realización de una actividad laboral, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Para ello debe obtenerse una autorización específica para trabajar, que no estará subordinada a la situación del trabajo en el país y dependerá de la vigencia del permiso de residencia o estancia, de manera que es necesario que este permiso se renueve para poder renovar la autorización específica. Estos supuestos se refieren a los extranjeros que: A.-   Tienen autorización de estancia por estudios. B.-   Disponen de permiso de residencia por arraigo, situaciones excepcionales o solicitud de derecho de asilo. C.-   Realizan prácticas profesionales…