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    10 Principios del Pacto Mundial

    En un artículo anterior nos referimos a unos Principios del Pacto Mundial que no habíamos tenido ocasión de dejaros aquí, en un blog sobre RRHH y empresas. Es por eso que, en esta ocasión, os queremos hablar de los Diez Principio del Pacto Mundial, basados ellos en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro áreas (y por ende hay varios principio por cada área): Derechos Humanos, Medioambiente, Laboral y Anticorrupción y abolición de la desigualdad. Estos principios son: Derechos Humanos: Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de…

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    Cómo trabajar en los supermercados

    Bueno, son muchos los que preguntan cómo se puede trabajar en supermercados como Carrefour, Hipercor, Supersol, Eroski, Lidl, Mercadona, o Covirán. Es más sencillo de lo que parece, al menos el dar tu candidatura para que te conozcan, aunque ya dependerá de lo que necesiten para poder llegar a contratarte. Sin embargo, nosotros queremos ayudarte a que des los pasos para que tu candidatura sea más llamativa y tenga más posibilidades. Lo que tienes que hacer es: Crea un currículo con tus cursos, datos profesionales, carreras, etc. Recuerda que debe tener como máximo 2-3 hojas, no más, porque lo que harás será cansar a la persona que lo lee. Todo…

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    Un profesional de RRHH, ¿debe saber de Prevención de Riesgos?

    Cuando estuve trabajando en una empresa me surgió la duda de si un profesional de Recursos Humanos debía o no saber sobre Prevención de Riesgos Laborales. A mí me había contratado para el departamento de RRHH, como ayuda en trámites laborales (contratos, despidos, nóminas) pero me dijeron que lo que más había sido decisivo era el Master en Prevención de Riesgos Laborales que tenía, lo que me sonó extraño. Se supone que el servicio de Prevención de Riesgos se lo hace una empresa privada pero la empresa disponía además de una persona adjunta al departamento de RRHH que se ocupaba de dar charlas informativas todas las semanas a los trabajadores,…

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    Baja de maternidad más larga

    Actualmente, cuando las mujeres dan a luz, tienen una baja por maternidad de 16 semanas, 6 de las cuales son de obligatorio disfrute de la madre, y las otras 10 restantes pueden ser compartidas tanto por el padre como por la madre (acortándose así el periodo de estar con el bebé). Pues bien, la Comisión Parlamentaria de Igualdad de Género y Derechos de la Mujer de la Eurocámara ha aprobado un informe con el cual proponen ampliar esa baja de maternidad de 16 a 20 semanas en toda la Unión Europea. Para que esto se lleve a cabo tiene que aprobarse en el pleno del parlamento Europeo con los 27…

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    Los Juegos de las Empresas

      Cuando tenía que estudiar la carrera, uno de mis profesores me habló de la importancia que debía dársele al compañerismo y a los grupos de trabajo y cómo se podía fomentar esa cooperación entre amplios grupos. De hecho nos comentó sobre un ejercicio físico adecuado a este asunto, o más bien sobre unas jornadas en las que los trabajadores quedan un fin de semana para trabajar juntos, bien en la playa, en las montañas, etc. De hecho seguro que has visto alguna película o serie donde ocurra eso. Sin ir más lejos, y cogiendo una serie que todos hemos visto, en un capítulo de Los Simpson el Señor Burns…