No hay nada como un nuevo trabajo para probar y expandir sus habilidades de liderazgo; pero esas oportunidades no llegan tan seguidamente. Así que busque maneras de crecer como líder en su trabajo actual: Reformule su trabajo actual para encontrar en él nuevos desafíos. Repiense su enfoque hacia una responsabilidad que ya tiene, intercambie tareas con un colega o asuma un rol necesario pero que actualmente nadie hace.
Asuma tareas temporales que ofrezcan desafíos nuevos. Busque proyectos, grupos de trabajo y eventos en los que pueda participar durante periodos breves. Aprenderá nuevas habilidades y ampliará su perspectiva respecto de cómo funciona su empresa.
También piense en ser voluntario en una tarea que nunca haya hecho antes en una comunidad o en una organización profesional, como organizar una recaudación de fondos o moderar un panel de discusión. Obtendrá una sólida experiencia de liderazgo sin elevar su carga de trabajo en la oficina.
