Un equipo de trabajo eficaz ha de funcionar de la siguiente forma:
– Consciente de las ventajas e inconvenientes de los procedimientos democráticos.
– Proporciona una atmósfera de libertad.
– Consigue un alto grado de intercomunicación.
– Posee una clara conciencia de los propósitos y metas del equipo.
– Capaz de resolver lógica y eficazmente los problemas a los que se enfrenta.
– Reconoce que los medios empleados deben estar en armonía con los fines.
– Se enfrenta a la realidad y trabaja sobre la base de los hechos.
– Distribuye las responsabilidades de trabajo (asignación de roles).
– Usa inteligentemente las distintas habilidades de los integrantes.
– Mantiene un equipo entre la productividad y la satisfacción de las necesidades.
– Tiene en cuenta e integra los valores, necesidades y metas individuales.
– Es objetivo respecto de su propio funcionamiento.
– Posee habilidades para descubrir ritmos de fatiga, de tensión, de atmósfera emocional, etc. (capacidad de autocrítica).
– Mantiene equilibrio entre la resolución en sí de los problemas y el proceso a seguir para conseguirlo.
– Equilibra el empleo de métodos conocidos con otros nuevos.
– Sus miembros mantienen un alto grado de solidaridad entre sí.
– Mantiene un equilibrio saludable entre las conductas cooperativas y las competitivas.
– Logra un equilibrio entre la emotividad y la racionalidad.
One Comment
Lucciano Massardo
EEE…me parecio buen trabajo…soy muy gay y me gusta la pichula. Warro es mi amo y me paga bien con pan,soy su nano…su gay nano…me gusta el pco…