Al principio, cuando sales de una carrera, es posible que tengas definido lo que te gustaría hacer y a lo que quieres dedicarte durante tu vida, o al menos los próximos 4-5 años de tu vida. Sin embargo, muchas veces esas pretensiones no llegan a cumplirse, bien porque no se pueden o porque hay algo que te lo impide. Cuando terminas la carrera lo más normal es que ya te pongas a buscar trabajo por todos los medios, que mandes currículos y te presentes en empresas para dejar el currículo personalmente. Quizás incluso puede que te decidas a hacer un curso o un Master de RRHH mientras no sale nada…
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Los juegos en las empresas son motivadores
Cuando tenía que estudiar la carrera, uno de mis profesores me habló de la importancia que debía dárse al compañerismo y a los grupos de trabajo y cómo se podía fomentar esa cooperación entre amplios grupos. De hecho nos comentó sobre un ejercicio físico adecuado a este asunto, o más bien sobre unas jornadas en las que los trabajadores quedan un fin de semana para trabajar juntos, bien en la playa, en las montañas, etc. De hecho seguro que has visto alguna película o serie donde ocurra eso. Sin ir más lejos, y cogiendo una serie que todos hemos visto, en un capítulo de Los Simpson el Señor Burns convoca…
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La ergonomía en el trabajo
La ergonomía es una disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectos negativos que – en general – se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia. De esta manera, su objetivo es sencillo: adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas. En este vídeo, en forma de humor, podemos ver algunos ejemplos de lo que…
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Internet para los trabajadores
Creo que todos sabemos o hemos oído hablar de qué tan importante es tener internet en los trabajos y a disposición de los trabajadores. Son muchos los estudios que detectan que, si se tiene internet, es más que posible que, de vez en cuando, los trabajadores se «despisten» y se pasen unos minutos en internet haciendo algo que, bien puede ser personal, bien profesional, o las dos cosas. Lo que sí está claro es que internet puede ser una espada de doble filo para empresario y, por ende, para nosotros, que tendremos que lidiar con los trabajadores. Por supuesto, no negamos que internet no sea necesario en las empresas, en…
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Director de RRHH, ¿amigo o compañero de trabajo?
Es indudable que, cuando se trabaja en la misma empresa y se está muy relacionado entre sí por las funciones del puesto o por otros motivos, surgen amistades y relaciones entre trabajadores que pueden ir a buen puerto o terminar mal, eso ya depende de cada uno. Pero quizás te preguntes si un Director de RR.HH. ha de ser amigo de los trabajadores o un simple compañero de trabajo con el que puedes hablar e incluso pedir favores pero que no está condicionado a nada. ¿Por qué te decimos esto? Bueno, ten en cuenta que un Director de Recursos Humanos es la persona que lleva los contratos de cada trabajador,…
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¿Qué hacer antes de una entrevista?
Sabemos que la entrevista es un paso más que se da para un puesto de trabajo pero esa entrevista suele darse por algo, normalmente porque se ha enviado el currículo a esa oferta de trabajo o a ese amigo «que nos ha podido conseguir» una entrevista. Por tanto, el envío del currículo no hace que ya no tengamos que hacer nada más, al contrario, aún hay mucho que hacer, por ejemplo: Estar pendiente del teléfono. Lo más seguro, en casi todos los casos, es que nos llamen para concertar una entrevista, así que hay que estar pendiente en todo momento. Si no vas a estar siempre puedes dejar a alguien…
