Existen varios tipos de líderes según estén enfocados hacía uno u otro lado. Así, la clasificación de los mismos sería:
Líder supervisor
Papel del líder o rol de líder
Dirige personas.
Explica decisiones.
Prepara individuos.
Gestiona una a una las tareas de cada miembro.
Reprime el conflicto.
Reacciona al cambio.
Líder participativo
Papel de líder
Implica a las personas.
Recoge inputs para tomar decisiones.
Desarrolla la actuación individual.
Coordina el esfuerzo del grupo.
Resuelve el conflicto.
Implementa el cambio.
Líder en equipo
Papel del líder
Genera confianza, inspira el trabajo en equipo (no dirige ni implica).
Favorece y apoya las decisiones del equipo (es un miembro más).
Expande y proyecta las capacidades del equipo.
Fomenta la identidad del equipo.
Saca el máximo provecho de las diferencias del equipo.
Delega tareas, no responsabilidades.
Prevé y altera el cambio.
4 Comments
Intoku
En mi opinión, existen otro tipo de líderes, no tan positivos para la organización ni para los empleados.
Autoritarios, permisivos…
SARAHI
HIZO FALTA TRES TIPOS DE LIDERES : AUTOCRATA, PERMISIBLE Y DEMOCRATA
janeth
hola si me puedes enviar todo acerca de los tipos de lideres
Amilcar
hizo falta dos tipos de lideres autoritario,
paternista