• Rendimiento,  RRHH

    Crear espacios inspiradores para innovar y generar talento

    Habitualmente es una variable a la que no le damos importancia, pero la tiene y mucho. Crear la ambientación adecuada en nuestro centro de trabajo que nos ayude a fomentar la inspiración, la generación e intercambio de ideas, la cooperación y el entusiasmo en el equipo, no es una elección, sino una obligación para toda empresa que quiera hacer de la innovación su bandera. Sin embargo, pocas empresas, fomentan la creación de espacios inspiradores dentro de sus lugares de trabajo. Aún existe en las empresas, especialmente en las grandes corporaciones, esa barrera generacional, esa burocracia enquistada, que apuesta por una innovación basada en metodologías estrictas, normas trasnochadas y un olor…

  • Mercado Laboral,  RRHH

    ¿Cómo afrontar un cambio de carrera en medio de la trayectoria profesional?

    Afrontar un cambio de carrera profesional no es nunca fácil, ni con 25 ni con 55 años. No sólo implica dejar el trabajo, sino también aprender nuevas habilidades y probablemente adquirir nuevos conocimientos, empezar desde cero e incluso cambiar de ciudad o país de residencia. Entonces, ¿qué puede llevar a alguien a realizar este cambio en medio de su carrera? ¿Por qué dedicar 20 años a construir una carrera profesional, a adquirir habilidades y experiencia, para acabar empezado de cero de nuevo? La personalidad y las preferencias de las personas cambian a lo largo de la vida por la necesidad innata de crecer. La primera mitad de nuestra vida, desarrollamos…

  • RRHH

    Los 10 empleos más sostenibles del mercado laboral

    El temor de todo joven idealista, es que llegada la hora de “ganarse la vida” por sí mismo, le toque hacer el trabajo sucio. Muchas veces el capital está relacionado a actividades que condenan a la Tierra a la contaminación y la extracción de sus más vitales elementos. Es por eso que tener un empleo puede ser el fin de un compromiso verde, o el comienzo de una relación compleja porque la consecuencia puede verse disminuida. Sin embargo, el mercado de la educación ha hecho eco de esta preocupación abriendo carreras que se focalizan en el cuidado del medio ambiente, las que consiguen matricular a todos los estudiantes que se…

  • RRHH

    ¿Cómo fidelizar al empleado?

    Con la alta competencia tanto horizontal como vertical que hay hoy en día entre empresas, tanto a nivel nacional como internacional y en los diferentes sectores e industrias por la actual crisis económica, las empresas tienen que encontrar soluciones para sobrevivir. Ahora se podría decir que el que tiene un cliente fiel es como el que tiene un tesoro. Conseguir clientes fieles es muy difícil y perderlos puede ser muy fácil. Para qué esto no pase en su empresa debe cuidarlos, hacerles sentir únicos e importantes. Formas e ideas para llevar a cabo éste proceso: – Hacer descuento especial, solo para clientes consolidados ó darles ventajas adicionales con respecto al…

  • RRHH

    ¿Qué ropa llevar para una entrevista de trabajo?

    Todos sabemos lo difícil que es conseguir una entrevista de trabajo. Puedes pasar meses enviando tu currículo a todas las empresas hasta que por fin, un día te llaman para una entrevista de trabajo. Después de tanto esperar ¿vas a desaprovechar esta oportunidad? ¡Por supuesto que no! Y para no hacerlo, debes prepararte de antemano.¿Cómo hacerlo? Lo primero que debes de hacer es recoger información sobre la empresa que te va a entrevistar, teniendo muy claro la actividad empresarial a la que se dedica, su misión, valores y cultura organizativa. Una vez tengas claro estas ideas generales, pasarás a analizar el puesto de trabajo vacante, volviendo a leer la oferta…