• director recursos humanos
    RRHH

    Director de RRHH, ¿amigo o compañero de trabajo?

    Es indudable que, cuando se trabaja en la misma empresa y se está muy relacionado entre sí por las funciones del puesto o por otros motivos, surgen amistades y relaciones entre trabajadores que pueden ir a buen puerto o terminar mal, eso ya depende de cada uno. Pero quizás te preguntes si un Director de RR.HH. ha de ser amigo de los trabajadores o un simple compañero de trabajo con el que puedes hablar e incluso pedir favores pero que no está condicionado a nada. ¿Por qué te decimos esto? Bueno, ten en cuenta que un Director de Recursos Humanos es la persona que lleva los contratos de cada trabajador,…

  • RRHH

    ¿Qué hacer antes de una entrevista?

    Sabemos que la entrevista es un paso más que se da para un puesto de trabajo pero esa entrevista suele darse por algo, normalmente porque se ha enviado el currículo a esa oferta de trabajo o a ese amigo «que nos ha podido conseguir» una entrevista. Por tanto, el envío del currículo no hace que ya no tengamos que hacer nada más, al contrario, aún hay mucho que hacer, por ejemplo: Estar pendiente del teléfono. Lo más seguro, en casi todos los casos, es que nos llamen para concertar una entrevista, así que hay que estar pendiente en todo momento. Si no vas a estar siempre puedes dejar a alguien…

  • Empleo,  Mercado Laboral

    ¿Corre peligro tu puesto de trabajo?

    Es una pregunta que, hoy en día, muchos se hacen en algún momento del día, o incluso en varios momentos, debido a la crisis y a la inestabilidad que hay. Según una encuesta realizada por el portal de empleo Monster, casi el 70% de los encuestados creen que realmente su puesto de trabajo se encuentra en peligro y es posible que sean despedidos, no por ser ocupados por otras personas, sino porque las empresas no pueden hacerse cargo de tantos gastos (algunas porque hay otras empresas que sí están viviendo «su agosto» con esto de la crisis). De esa encuesta también se revela que sólo un 15% de los empleados…

  • RRHH

    Comunicación no verbal en las entrevistas

    En una entrevista lo que hacemos es tanto o más importante que lo que decimos y por eso debemos saber que se nos puede evaluar la forma en que nos estemos comportando para ser seleccionados o no. Aquí te ofrecemos algunos significados de posibles situaciones que pueden darse en una entrevista para que los tengas en cuenta y medites un poco sobre ellos, quizás en alguna ocasión te ha ocurrido algo parecido: Tu silla es giratoria y tú te balanceas de un lado a otro: Lo más normal es que des la impresión de que no te estás tomando en serio la entrevista. Postura correcta: No debes estar rígido porque…

  • conciliacion-familiar
    RRHH

    Menos mujeres en los puestos directivos

    Esto ya no es una novedad pero sí sabíamos que los puestos directivos iban, cada vez más, siendo ocupados por mujeres en lugar de hombres. Sin embargo, durante el 2008, la cuota de mujeres se redujo en todas las áreas de dirección (salvo en la financiera). Sobre datos podemos dar que en la dirección general se redujo hasta el 10%, en la dirección comercial fue hasta el 8% y en la dirección de producción fue un 4% (actualmente ocupados por mujeres). Por contra, en la dirección financiera el tanto por ciento sí es elevado, llega a un 22%. En cuanto a nuestro departamento, el de recursos humanos, el área de…

  • RRHH

    Ojo con lo que se dice o habla

    Cuando tienes un puesto de trabajo, hoy en día, hay que cuidarlo mucho, no por el miedo que se puede tener a perderlo, sino porque algunas empresas son muy recelosas con sus trabajadores y si éstos dan comentarios negativos sobre sus puestos pueden incluso despedirlos. Ahora mismo el caso más nuevo que nos ha llegado es el de una chica que ha sido despedida por comentar en Facebook que su trabajo era aburrido, «se quejó de que en su puesto de administrativa sólo escaneaba papel y estaba «totalmente aburrida»». Pero no es la única persona ni el único caso de despidos de este tipo, cada vez más se están sucediendo…