• Empleo,  Mercado Laboral,  Selección,  Tipos de contratos

    Elegir empleador

    Que Internet ha revolucionado y establecido una nueva manera de buscar trabajo no hay ninguna duda. Al respecto y, desde hace varios meses, podemos leer notas, posts y comentarios referidos a la eficacia de las redes sociales en la búsqueda de empleo. Los consejos de expertos y consultores apuntan a generar un perfil público cuidando la imagen y brindando información para hacer conocer la trayectoriaa y los intereses, participar de foros y grupos para extender la red de contactos, generar un blog y comentar en los que aborden la temática relacionada con la actividad profesional que cada uno desarrolla. También podemos interiorizarnos sobre los portales de empleo que son utilizados…

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    Empleo,  Formación,  Rendimiento,  Selección

    Cómo actuar para evitar la alta rotación de los jóvenes profesionales

    La alta rotación de jóvenes profesionales, es una característica común en el mercado actual. Quienes se desempeñan en áreas de personal, saben que este factor es moneda de cambio habitual en el procesos de planificación anual de las políticas de Recursos Humanos. Es frecuente que muchos jóvenes ejecutivos fracasen en su primer puesto de responsabilidad, escapando a las nuevas funciones encomendadas. Es normal encontrarse con excelentes profesionales en el aspecto técnico, pero carentes de todo tipo de formación en relaciones humanas. Muy pocas carreras incorporan materias humanísticas, como pueden ser la Psicología o los Recursos Humanos; a pesar de ser ellas fundamentales para entender el complejo entramado que supone la…

  • Mercado Laboral,  Selección

    En busca de talento

    Parece mentira, pero el mayor problema de los empleadores en la región más poblada del mundo es la escasez de gente. Asia tiene más de la mitad de la población del planeta y cuenta con algunas de las economías más sanas del mundo. Pero algunos negocios se han visto forzados a reconsiderar qué tan rápido podrán seguir creciendo, porque no consiguen suficiente gente con las habilidades requeridas. Según una reciente encuesta, 600 directores ejecutivos de compañías multinacionales con negocios en Asia dicen que su mayor preocupación en China y el sureste asiático es la escasez de personal calificado. Asimismo, es su segundo mayor problema en Japón (tras las diferencias culturales)…

  • Selección

    La primera impresión siempre cuenta en una entrevista de trabajo

    Es posible que ahora te encuentres haciendo muchas entrevistas de trabajo para acceder a un puesto de trabajo que, aunque puede no ser estable ni estar bien pagado, lo más normal es que en sí suponga un gran alivio para muchos tener un sueldo a fin de mes. Sin embargo, para ir a una entrevista no sólo tienes que cuidar la forma en la que vas a expresarte (y a prepararte mentalmente para dar respuesta a aquello que te pregunten) sino que también has de prepararte en el estado físico, eligiendo tu ropa y forma de peinado, maquillaje, etc. Normalmente todos nos solemos guiar por la primera impresión que tenemos…

  • RRHH,  Selección

    Consejos para una entrevista de trabajo

    Las entrevistas de trabajo pueden ser la puerta que nos habla un trabajo (o que nos la cierre por completo). Es por ello que las entrevistas hay que prepararlas lo mejor posible y saber siempre nuestros puntos débiles para, así, saber en dónde debemos fortalecernos y no dejar que se sepan (ya que pueden atacarnos por ese punto). Existen una serie de consejos previos a la entrevista, mientras se realiza, y después de hecha, que nos pueden venir muy bien. Estos consejos los tenéis recogidos en este video. http://es.youtube.com/watch?v=9nNr8K-DHeQ&feature=related